Als Personaldienstleister besitzen wir besonderes Know-how in den Bereichen Gewerbe, Bau und Tunnelbau sowie in den medizinischen und kaufmännischen Berufen. Als branchenübergreifender Personaldienstleister befinden wir uns erfolgreich auf Kurs und sind in Schaan mit einem zentral gelegenen Standort vertreten.

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Unser Angebot

DAUERstellen
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Personal.

Vorteile und Nutzen

-Kein Verlust von wertvoller Arbeitszeit
-Wir rekrutieren für Sie
-Die Kandidaten werden sorgfältig geprüft und im Gespräch interviewt
-Wir holen immer Referenzauskünfte ein
-Erhöhte Chance auf geeignete Fachkräfte durch unser grosses Netzwerk
-Sie erhalten Kandidaten, die sie sonst nicht erreicht hätten

PERSONALverleih
Passen Sie Ihren Personalbestand den wechselnden Bedingungen des Marktes an.

Vorteile und Nutzen

-Sie bezahlen nur die geleisteten Stunden
-100% Auslastung des Mitarbeiters
-minimaler administrativer Aufwand
-hohe Flexibilität
-schnelle Personalrekrutierung
-immer optimaler Personalbestand, ohne Risiko
-keine zusätzliche soziale Verantwortung

TRY & HIRE
Try & Hire ist eine Kombination aus Personalverleih und anschliessender Festanstellung. Während der „Try“-Phase, deren Dauer vertraglich fixiert wird, steht der Kandidat mit einem Einsatzvertrag bei Steiner Personal unter Vertrag. Erweist sich der Kandidat als geeignet, übernehmen Sie den Mitarbeiter kostenlos.

Vorteile und Nutzen

-Möglichkeit eines gegenseitigen Kennenlernens
-Risiko einer Fehlbesetzung wird minimiert
-Sie bezahlen nur effektiv geleistete Stunden. Das bedeutet für Sie…
-100% Auslastung
-mehrfache Probezeit

PAYroll
Überlassen Sie uns Ihren administrativen Aufwand im Personalbereich. Dadurch reduzieren sich Ihre Kosten im Verwaltungsbereich. Wir nehmen Ihre bestehenden und neuen Mitarbeiter unter Vertrag. Bei Arbeitsausfall tragen wir das finanzielle Risiko. Auf Wunsch organisieren wir eine geeignete Vertretung.

Vorteile und Nutzen

-Reduzierung der Verwaltungskosten
-Reduzierung des administrativen Aufwandes
-Effiziente Personalbetreuung durch einen Spezialisten
-Optimierung des Absenzmanagements
-Erprobte und bewährte EDV-Datenverarbeitung
-Minimierung des Risikos